Vi søger fremtidens BBRmedarbejder

Som led i et forestående generationsskifte søger Randers Kommune en BBRmedarbejder til Randers Kommunes BBR-gruppe i Byggesag & BBR.

Kandidaten bliver en del af Randers Kommunes faglige rygrad som registerfører på BBR. Vedkommende skal interessere sig for, hvordan opgaverne kan samtænkes med byggesagsbehandlernes opgaver og være nysgerrig på at bevæge sig ind på deres felt også. Hvis kandidaten også kan bidrage med vedligehold af Ejerfortegnelsen, er det en ekstra bonus.

BBR-gruppen, der også har ansvaret for den resterende ejendomsskatteopgave, består af tre medarbejdere/registerførere, en kontorelev og administrativ støtte til sagsoprettelse og digitalisering. Randers Kommune sætter kollegaskab højt og kan tilbyde en god og uformel tone samt et fladt hierarki, hvor ledelsen findes i storrumskontoret. Randers Kommune vægter faglig sparring og samarbejde højt mellem hinanden, men der er også plads til en god historie eller et godt grin. Randers Kommune har fleksibel arbejdstid, og medarbejderen har stor indflydelse på at styre sin hverdag.

Der sker noget i Randers, hvor alle arbejder for at skabe den bedste udgave af Randers Kommune. Randers Kommune er en af Jyllands største og mest dynamiske kommuner og har en aktiv og travl forvaltning, der arbejder for at skabe gode rammer og myndighedsbehandle borgernes og erhvervslivets projekter. Randers Kommune har fokus på effektiv og kvalificeret sagsbehandling, og det er afgørende, at Randers Kommune kan yde god og hurtig service for borgere og for erhvervslivet.

Hvis en kandidat bliver ansat ved Randers Kommune, vil vedkommende skulle arbejde med vedligeholdelse af BBR-registret og nogle af nedenstående opgaver:

• vedligeholdelse af BBR-registret
• vedligeholdelse af Ejerfortegnelsen
• fritagelse for ejendomsskat og vedligeholdelse af grundlaget for statens opkrævning af kommunal dækningsafgift
• endvidere kan kandidaten bringe sig i spil til Byggesag & BBRs andre opgaver, eksempelvis matrikulærsager, udstykningsforespørgsler og understøttelse af byggesagsbehandlingen.

Indtil staten om et par år overtager den resterende del af ejendomsskatteområdet, skal kandidaten bidrage til, at der ved teamets fortsatte drift sikres en god overlevering af de midlertidige opgaver, såsom skatterettelser, nødvendig opretholdelse af ESR og administration af indefrysningsordningen (MIO). Der skal også sikres en god overlevering af bidragsopkrævningen til forvaltningens økonomisektion.

Kandidaten skal have lyst til at arbejde i en serviceorienteret organisation, hvor opgaverne løses af Randers Kommune i dialog med både borgere og hinanden. Randers Kommune har altid noget at se til, og kandidaten skal kunne trives i, at skrivebordet aldrig bliver helt tomt. Randers Kommune forestiller sig, at kandidaten er kontoruddannet, administrationsbachelor, teknisk designer eller noget andet, men det vigtigste er dog, at kandidaten brænder for opgaven.

Det skal falde kandidaten naturligt at:

• arbejde struktureret og ”få noget fra hånden”
• arbejde selvstændigt, tage koordinerende styring og samarbejde internt og eksternt
• være nysgerrig og tage initiativ til at søge og dele viden i kollegial sparring
• være nysgerrig og insisterende på løbende digitalisering af opgaveløsningen gennem AI eller anden automatisering.
• være åben og have godt humør!

Fristen for ansøgning er den 15. november 2026. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 24. november 2026.

Der er tale om fast ansættelse på fuld tid. Randers Kommune tilbyder løn efter gældende overenskomst, kvalifikationer og efter forhandling med kandidatens faglige organisation.

Interesserede kan kontakte leder af Byggesag & BBR, Carsten Riisgaard, på telefon 51 56 20 26 for yderligere oplysninger.