Vil du være Randers Kommunes nye sygeplejerske på Vorup Plejehjem?
På Vorup Plejehjem søger Randers Kommune en engageret sygeplejerske, som har lyst til at blive en vigtig del af Randers Kommunes hverdag, faglige fællesskab og kollegaskab.
Randers Kommune søger dig, der brænder for arbejdet med ældre mennesker, og som både kan se mennesket bag sygdom, funktionsnedsættelse og plejebehov – og samtidig bringe din sygeplejefaglighed aktivt i spil.
Stillingen kan være med fast aftenvagt eller en kombination af dag- og aftenvagter. Randers Kommune ønsker at finde en løsning, der passer godt til både dig og Randers Kommune, og arbejdstilrettelæggelsen aftales derfor i dialog med dig.
Tiltrædelse: 1. december 2026 eller snarest muligt.
Randers Kommune er et hold
På Vorup Plejehjem tror Randers Kommune på, at omsorg er en holdindsats, og at faglighed er Randers Kommunes fælles styrke.
Randers Kommune arbejder ud fra et værdibaseret menneskesyn, hvor den enkelte beboers liv, ønsker, behov og selvbestemmelse er omdrejningspunktet for Randers Kommunes arbejde. For Randers Kommune handler god pleje ikke kun om at løse konkrete opgaver, men om at skabe tryghed, kontinuitet og livskvalitet gennem relationer, nærvær og respekt.
Som sygeplejerske hos Randers Kommune bliver du en del af den samlede indsats omkring beboerne. Du skal kunne se sammenhængen mellem beboerens fysiske, psykiske og sociale behov og samtidig anvende din sygeplejefaglige viden til at sikre kvalitet, kontinuitet og sammenhæng i pleje og behandling.
Du får en central rolle i den sygeplejefaglige vurdering af beboernes behov. Det indebærer blandt andet, at du kan observere, identificere ændringer i beboerens tilstand, foretage kliniske vurderinger, prioritere og iværksætte relevante sygeplejeindsatser samt følge op på effekten.
Du skal kunne håndtere komplekse og uforudsete problemstillinger og vide, hvornår der er behov for at inddrage relevante samarbejdspartnere eller andre sundhedsfaglige kompetencer.
Faglighed skal deles
Randers Kommune tror på, at faglighed bliver stærkere, når den deles.
Derfor får du også en vigtig rolle i at understøtte og udvikle den faglige praksis i hverdagen. Som sygeplejerske i aftenvagt vil du, når du er udtaget til opgaven, have en særlig funktion i forhold til kompetenceudvikling og faglig sparring med kollegerne i aftenvagten. Dette sker i tæt samarbejde med centersygeplejerske.
Du skal have lyst til at dele din viden, vejlede og sparre med dine kolleger og bidrage til, at de føler sig trygge i deres faglige vurderinger og opgaveløsning.
Samtidig forventer Randers Kommune, at du er nysgerrig på andres erfaringer og perspektiver. Randers Kommune ser faglig udvikling som noget, der skabes i fællesskab.
Du behøver ikke have alle svarene – men du skal have lyst til at være med til at finde dem sammen.
Kliniske vurderinger og triage
Som sygeplejerske er du en vigtig del af Randers Kommunes arbejde med at identificere ændringer i beboernes helbredstilstand og reagere rettidigt.
Du skal derfor være skarp på kliniske observationer og triage og kunne vurdere, hvornår en beboers tilstand kræver en sygeplejefaglig indsats, ændring i indsatsen eller kontakt til eksempelvis læge, akutberedskab eller andre relevante samarbejdspartnere.
Målet er, at beboerne får den rette indsats på det rette tidspunkt, og at ændringer i deres tilstand bliver opdaget og håndteret så tidligt som muligt.
Et arbejdsliv, hvor Randers Kommune også skal kunne holde til at være
Randers Kommune tager Randers Kommunes arbejde alvorligt. Men Randers Kommune mener også, at man skal kunne holde til at gå på arbejde.
Randers Kommune har en kultur, hvor der ydes gensidig hjælp, når hverdagen bliver travl, og hvor der er plads til at sige højt, hvordan man har det.
For Randers Kommune er humor, hjælpsomhed og ordentlighed ikke modsætninger til høj faglighed. Randers Kommune tror på, at et godt arbejdsmiljø og stærke relationer mellem kolleger er med til at skabe de bedste rammer for både beboere og medarbejdere.
Randers Kommune ønsker en arbejdsplads, hvor Randers Kommune både kan være professionel, ambitiøs og menneskelig – og hvor der passes på hinanden, samtidig med at Randers Kommune passer på Randers Kommunes beboere.
Randers Kommune forestiller sig, at du
- er uddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde med ældre mennesker
- har stærke sygeplejefaglige kompetencer og kan omsætte din viden til praksis
- har interesse for eller erfaring med kompetenceudvikling og faglig vejledning
- som en del af aftenvagten kan bidrage til kompetenceudvikling og faglig sparring i tæt samarbejde med centersygeplejerske
- er sikker i dine kliniske observationer og vurderinger og har blik for ændringer i beboernes helbredstilstand
- er skarp på triage og kan prioritere og handle på baggrund af en sygeplejefaglig vurdering
- kan identificere komplekse problemstillinger og vurdere, hvornår der er behov for at inddrage andre faggrupper eller samarbejdspartnere
- trives med helhedspleje, hvor relationer, nærvær, kontinuitet og faglighed går hånd i hånd
- kan arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien af at være en del af et fælles fagligt team
- kan formidle din faglighed tydeligt og anerkendende, så det skaber tryghed og understøtter dine kollegers arbejde
- har blik for, hvornår du selv skal handle, og hvornår det er vigtigt at søge sparring og inddrage andre
- har lyst til at tage ansvar for den sygeplejefaglige udvikling og bidrage til kvalitet og patientsikkerhed
- arbejder systematisk og har blik for dokumentation, opfølgning og kontinuitet i indsatsen
- er nysgerrig og tør stille spørgsmål ved Randers Kommunes vaner og arbejdsgange, når det kan skabe bedre kvalitet
- kan bevare overblikket og se muligheder og løsninger, også når hverdagen er travl
- bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegaskab
- har humor og kan se værdien i, at Randers Kommune også skal have det godt sammen på arbejde.
Vil du være en del af holdet?
Hvis du kan se dig selv på et plejehjem, hvor beboernes liv, selvbestemmelse og værdighed er i centrum, hvor faglighed skal kunne mærkes i hverdagen, og hvor der passes på hinanden, så vil Randers Kommune meget gerne høre fra dig.
Randers Kommune vil også meget gerne møde dig, inden du beslutter dig.
Du er derfor velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning. Her kan du møde Randers Kommune, mærke stemningen og få et indblik i hverdagen på Vorup Plejehjem.
Stillingen: Sygeplejerske, som udgangspunkt 37 timer ugentligt. Ønsker du et andet timetal, er Randers Kommune åbne for dialog.
Arbejdstid: Fast aftenvagt eller en kombination af dag- og aftenvagter – aftales i dialog med dig.
Weekendvagt: Hver 2. eller hver 3. weekend med en ekstra weekendvagt i en 12-ugers periode.
Tiltrædelse: 1. december 2026 eller snarest muligt.
Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026.
Kontakt: Centerleder Gitte Hvidtfeldt Jensen på gitte.hvidtfeldt.jensen@randers.dk eller mobil 21 19 41 18.
Randers Kommune glæder sig til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen på holdet på Vorup Plejehjem.
