Souschef til Erhvervsenhed

Randers Kommune søger en souschef, der vil være med til at sætte et tydeligt aftryk på Fremtidens Randers Kommune.

Som souschef i Erhvervsenheden vil vedkommende være med til at udvikle, drive og kvalitetssikre enhedens indsatser i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Souschefen bliver en tæt sparringspartner med erhvervsdirektøren og samtidig leder for en enhed med et stærkt momentum og med fagligt stærke og ambitiøse medarbejdere.

Om Erhvervsenheden

Randers Kommune står på et godt fundament med et aktivt erhvervsliv, stærke fællesskaber, attraktive kulturtilbud og enestående natur.

Gennem den strategiske plan Fremtidens Randers Kommune arbejdes der målrettet på at skabe en positiv og selvforstærkende udvikling for både borgere og virksomheder.

Erhvervsenheden blev etableret i maj 2026 og har til formål at sikre én indgang for erhvervslivet.

Erhvervsenheden arbejder tæt sammen med virksomheder, erhvervsorganisationer, uddannelsesinstitutioner og kommunens øvrige fagområder for at skabe de bedste rammer for vækst, udvikling og beskæftigelse i Randers Kommune.

Enheden refererer direkte til kommunaldirektøren og understøtter det politiske arbejde i §17, stk. 4-udvalget for Fremtidens Randers Kommune. Arbejdet indbefatter erhvervsstrategisk udvikling og erhvervsservice, herunder projekter og indsatser såsom: Midtbyforum, turismestrategi og erhvervsudviklingsprojekter, strategisk rekruttering, investeringer, CSR-strategi og -netværk, partnerskabsaftaler m.m.

I enheden er der etableret et sekretariat, som refererer til og understøtter direktøren direkte med opgaver såsom politisk betjening, sagsfremstilling, data, analyse, digitalisering, rapportering, samarbejdsaftaler samt sekretariatskoordinering.

Erhvervsenheden består i alt af tolv engagerede medarbejdere, der alle er kendetegnet ved høj faglighed og en ambitiøs tilgang til både drift og udvikling.

Jobbet og opgaverne

Som souschef i Erhvervsenheden refererer vedkommende direkte til erhvervsdirektøren.

Souschefen får et selvstændigt ansvar for udvalgte projekter samt personaleledelse af 8 erhvervskonsulenter, hvilket omfatter trivsel, motivation, MUS-samtaler, kompetenceudvikling og faglig sparring i hverdagen.

Erhvervsdirektøren vil være tæt sparringspartner for souschefen og medarbejderne i hverdagens opgaver og har det overordnede ansvar for strategi, politik, partnerskaber og den samlede erhvervsindsats.

Da direktøren samtidig har en stærk udadvendt rolle med mange strategiske og politiske samarbejdsrelationer, bliver souschefen en vigtig støtte i den daglige drift og ledelse af enheden.

I Erhvervsenheden arbejdes der i fleksible arbejdsfællesskaber, hvor medarbejdere sammensættes på tværs af opgaver og projekter.

Som souschef bliver det vedkommendes opgave at bringe de rette kompetencer i spil, prioritere ressourcerne og sikre fremdrift, kvalitet og opfølgning på tværs af enhedens mange indsatser.

Vedkommende får en central rolle i at skabe sammenhængskraft i enheden og sikre, at der arbejdes mod fælles mål med fokus på resultater for virksomhederne og Randers Kommune.

Souschefen bliver samtidig en vigtig brobygger til de forskellige fagforvaltninger, hvor vedkommende understøtter det tværgående samarbejde og bidrager til at identificere og udvikle muligheder og arbejdsgange på tværs af fagområder, afdelinger og sekretariater.

Kort sagt omhandler stillingens opgaver:

• Daglig drift og ledelse af enheden.
• Personaleledelse og udvikling af medarbejdere.
• Prioritering af opgaver og ressourcer.
• Sikring af implementering, fremdrift og opfølgning.
• Kvalitetsudvikling af erhvervsservice og erhvervsindsatser.
• Tværgående koordinering og samarbejde.
• Driftsstyring og budgetopfølgning.
• Sikring af balance mellem eksisterende indsatser og nye udviklingsinitiativer.

Derfor søger Randers Kommune en souschef, som

Souschefen skal have ledelseserfaring, der kan skabe struktur, retning og fremdrift i en organisation med mange samtidige opgaver og samarbejdsrelationer.

Vedkommende trives med at omsætte strategiske mål til handling og formår at skabe overblik, holde fokus på resultaterne og sikre opfølgning hele vejen til målet.

Souschefen er en nærværende, autentisk og samlende leder med stærke relationelle kompetencer.

Vedkommende formår at sætte en tydelig retning og skabe fællesskab omkring opgaven, så medarbejdernes forskellige styrker bringes bedst muligt i spil.

Samtidig har vedkommende blik for samarbejdet på tværs af organisationen og forståelse for samspillet med det politiske niveau.

Det forestilles desuden, at vedkommende:

• Har erfaring med projektledelse, implementering og styring af udviklingsopgaver.
• Har forretningsforståelse og indsigt i virksomhedernes virkelighed.
• Er analytisk, struktureret og stærk til at skabe overblik og prioritering.
• Er resultatorienteret og formår at balancere drift og udvikling.
• Har kendskab til erhvervsservice, erhvervsfremme eller beslægtede områder.

Vedkommendes baggrund kan være fra både den offentlige og private sektor.

Det afgørende er vedkommendes ledelseserfaring, forståelse for erhvervslivets behov og evne til at skabe resultater gennem andre.

Randers Kommune tilbyder

Stillingen giver en unik mulighed for at sætte sit præg på en nyetableret erhvervsenhed med høje ambitioner for Randers Kommunes erhvervsudvikling.

Man bliver en del af en organisation præget af engagement, handlekraft, faglighed og et stærkt fællesskab, hvor der lykkes sammen.

• En central lederrolle med stor indflydelse på udviklingen af Erhvervsenheden, dens kultur, arbejdsgange og indsatser.
• Tæt samarbejde og sparring med erhvervsdirektøren.
• Dygtige og engagerede medarbejdere, der brænder for erhvervsudvikling og erhvervsservice.
• En bred berøringsflade og et stærkt netværk på tværs af Randers Kommune og eksterne samarbejdspartnere.
• Ansvar for konkrete projekter og indsatser med stor betydning for virksomheder, borgere og lokalsamfund.
• Et alsidigt job med både frihed og ansvar, hvor der tros mere på løsninger end på kassetænkning.
• Mulighed for at være med til at forme fremtidens erhvervsindsats i Randers Kommune.

Det praktiske

For yderligere information og spørgsmål er interesserede velkomne til at kontakte erhvervsdirektør Tina Mariager på telefon 2726 4801.

Læs mere om Fremtidens Randers Kommune via dette link: Fremtidens Randers Kommune

Ansættelsesprocessen består af to samtalerunder, hvor 1. samtale finder sted den 09.12.26, og 2. samtale finder sted den 16.12.26.

For de kandidater, der går videre til 2. samtale, vil der blive udarbejdet en personprofil, hvor profiltilbagemeldingen finder sted den 15.12.26.

Randers Kommune ser frem til at modtage ansøgninger senest den 02.12.26.