Brænder du for relationer, leg og mangfoldige fællesskaber? Er humor og børns leg en naturlig del af din pædagogiske tilgang? Kan du se dig selv sidde i sandkassen, fordybet i legen og tæt på børnene? Har du hjerte for mangfoldighed og lyst til at være med til at skabe stærke børnefællesskaber? Så er det måske dig, Randers Kommune leder efter!
Børnehuset Lindehuset og Børnehuset Elmehaven i Dagtilbud Midt søger engagerede pædagoger med tiltrædelse pr. 1. februar 2027 eller snarest derefter. I Randers Kommune bliver ansøgeren en del af et fagligt og mangfoldigt fællesskab, hvor børn og familier kommer med forskellige kulturelle baggrunde og livsvilkår. Randers Kommune ser forskellighed som en styrke og arbejder hver dag for at skabe trygge, udviklende og inkluderende miljøer, hvor alle børn oplever at høre til.
De ledige stillinger er fordelt således:
- Børnehuset Lindehuset - børnehaveafdelingen, 37 timer pr. uge
- Børnehuset Elmehaven - børneafdelingen og vuggestueafdelingen, 37 timer pr. uge
Børnehuset Lindehuset er en integreret institution og er normeret til 26 vuggestuebørn og 43 børnehavebørn. Institutionen er beliggende i Randers C i gåafstand til både midtbyen og flere parker. Desuden har institutionen foruden en dejlig legeplads også en naturskøn park tilknyttet institutionen. Institutionen prioriterer arbejdet i mindre grupper højt – både på egen stue, men også på tværs af stuerne. Dette sikrer også den gode overgang for de børn, som skal fra vuggestue til børnehave. Institutionen er optaget af at løfte i flok og igangsætte relevante pædagogiske indsatser, der alle understøtter det gode børneliv.
Børnehuset Elmehaven er normeret til 50 vuggestuebørn og 100 børnehavebørn. Børnehuset Elmehaven er nystartet som integreret institution siden januar 2024. Derfor får ansøgeren mulighed for at bidrage til institutionens kulturopbygning i et 0-6 års perspektiv. Børnehuset Elmehaven har en musik- og bevægelsesprofil, som institutionen er i gang med at indarbejde i sin hverdag. Institutionen arbejder i to teams med henholdsvis 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper i hvert team. Institutionen arbejder på tværs både i eget team, men også på tværs af de to teams, hvilket ansøgeren skal kunne se sig ind i.
De omtalte børnehuse er en del af Dagtilbud Midt, som består af otte daginstitutioner, dagplejen, specialbørnehaven Lucernevej samt fritidshjem og junior- og ungdomsklub.
I Dagtilbud Midt møder man børn og familier med mange forskellige kulturer, livserfaringer og opvækstvilkår. Dagtilbud Midt har mange børn og familier i udsatte positioner, og arbejder målrettet for at skabe trygge, inkluderende fællesskaber, hvor alle børn får mulighed for at trives, udvikle sig og opleve sig som en værdifuld del af fællesskabet. Ansøgeren vil også skulle indgå i samarbejde med andre faggrupper samt deltage i diverse netværksmøder.
Dagtilbud Midt har et særligt fokus på at bruge det omsorgsfulde jeg i mødet med børn, forældre og kollegaer. Dagtilbud Midt tror på, at en relationel tilgang er afgørende for at skabe gode udviklingsmuligheder for børnene.
Som ny medarbejder bliver ansøgeren introduceret til NPRP, så der sammen skabes et fælles fagligt fundament og arbejdes ud fra samme udgangspunkt i den pædagogiske praksis.
I Dagtilbud Midt bygger menneskesynet på tillid, og Dagtilbud Midt tror på det bedste i andre mennesker. Medarbejdere møder hinanden med nysgerrighed og er optagede af at forstå forskellige perspektiver – både børnenes, forældrenes og samarbejdspartneres.
Dagtilbud Midt har høje forventninger til medarbejdere og kollegaer, fordi Dagtilbud Midt tror på, at mennesker udvikler sig, når de bliver mødt med tillid, ansvar og positive forventninger. Som medarbejder i Dagtilbud Midt bliver ansøgeren en del af en kultur, hvor kollegaer støtter hinanden i at lære, udvikle sig og blive endnu dygtigere sammen.
Der arbejdes med en differentieret tilgang til læring, hvor den pædagogiske didaktik tager udgangspunkt i børnenes udvikling, behov og interesser. Den daglige praksis er funderet i Neuropsykologisk Relations Pædagogik (NPRP) og ICDP, ligesom anerkendelse og et stærkt ressourcesyn er en naturlig del af hverdagen.
I Dagtilbud Midt får ansøgeren mulighed for at være med til at skabe et trygt og udviklende fundament, hvor børn mødes med omsorg, nærvær og faglighed – og hvor trivsel, læring og udvikling går hånd i hånd.
I de kommende år har Dagtilbud Midt et særligt fokus på legens betydning. Dagtilbud Midt arbejder blandt andet med NPU (neuropsykologisk udviklingsleg), risikofyldt leg, stærke legemiljøer og medarbejderens betydning og rolle i legen. Dagtilbud Midt ønsker at styrke legen som et centralt omdrejningspunkt for børns udvikling, relationer og fællesskaber.
Randers Kommune søger pædagoger, der...
Skal være pædagog med stærke relationskompetencer, som kan skabe trygge og udviklende relationer med både børn og forældre. Ansøgeren skal have lyst til at indgå i faglige refleksioner, hvor kollegaer sammen er nysgerrige på hinandens perspektiver og udvikler den pædagogiske praksis.
Randers Kommune søger pædagoger, der engagerer sig i det faglige fællesskab og har lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling. Ansøgeren skal samtidig have et stort legende jeg og se værdien i legen som en central del af børns trivsel, læring og udvikling.
Ansøgeren skal kunne arbejde med børn i alderen 0-6 år, tage initiativ og arbejde selvstændigt. Det er vigtigt, at der arbejdes systematisk med planlægning, evaluering og opfølgning, så der sammen skabes de bedste muligheder for børnegruppens udvikling.
Der arbejdes med udgangspunkt i Den styrkede pædagogiske læreplan, og ansøgeren skal kunne koble sig til den pædagogiske tilgang NPRP. Det faglige afsæt er, at voksne skal kunne justere sig efter den aktuelle børnegruppe og det enkelte barns behov. Der arbejdes med læring hele dagen og alle situationer ses som betydningsfulde muligheder for udvikling.
Randers Kommune forventer, at ansøgeren:
- møder egen praksis med nysgerrighed og åbenhed og har lyst til faglig refleksion
- kan have blik for både børnegruppen og det enkelte barns behov og perspektiver
- har lyst til at indgå aktivt i faglig udvikling og bidrage med kompetencer
- er mødestabil og loyal over for fællesskabet
- bidrager positivt til samarbejdet med børn, forældre og kollegaer
- har lyst til at være med til at udvikle Dagtilbud Midt
For at få større viden og indsigt henvises der til Dagtilbud Midts hjemmeside samt den pædagogiske læreplan.
For yderligere spørgsmål til stillingen:
- I Børnehuset Lindehuset kan pædagogiske leder Stine Egehoved kontaktes på telefon 20 49 63 09.
- I Børnehuset Elmehaven kan pædagogiske leder Lone Taasti kontaktes på telefon 23 46 57 74.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt reglerne om ny løndannelse. Alle uanset køn, etnisk baggrund m.v. opfordres til at søge. Årlig grundløn er i nutidskr. 395.135,76 – lønnen er derudover afhængig af anciennitet og forhåndsaftalte tillæg.
Ansøgningsfrist er den 3. december 2026, hvor ansøgningen sendes elektronisk via linket på denne side.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. december 2026 hele dagen.
