Brænder du for pædagogik, relationer og for at gøre en særlig forskel for det enkelte barn?
Faglighed er en prioritet – og der er plads til dig!
Randers Kommune søger en pædagog til Boulevardens Børnehus med tiltrædelse 1. december 2026.
Drømmer du om en spændende arbejdsplads, hvor der er plads til faglighed, idéer og udvikling? Hvor du bliver taget alvorligt, har indflydelse på hverdagen og har en leder tæt på den pædagogiske praksis?
Så er det måske dig, Randers Kommune leder efter.
Hvem er Randers Kommune?
Boulevardens Børnehus er en lille, selvejende daginstitution i hjertet af Randers med én vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Den ledige stilling er i børnehaven.
Hos Randers Kommune er medarbejderne tæt på hinanden. Medarbejderne kender hinanden, hjælper hinanden og tror på, at de bedste løsninger opstår, når medarbejderne deler deres faglighed, er nysgerrige på deres praksis og løfter i fællesskab.
Du bliver som udgangspunkt ansat i hele huset, og det betyder, at arbejde i vuggestuen også kan forekomme.
Randers Kommune søger dig, som
- er nærværende, omsorgsfuld og robust og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
- er fagligt velfunderet og motiveres af at omsætte din faglighed til god pædagogisk praksis
- er nysgerrig og omstillingsparat og ser muligheder, når hverdagen ændrer sig
- har lyst til at arbejde med specialpædagogiske opgaver og møde det enkelte barn med respekt, nysgerrighed og blik for barnets ressourcer
- ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og ønsker at skabe et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde
- bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet
- har lyst til at udvikle dig fagligt og bringe dine idéer og kompetencer i spil
Hos Randers Kommune får du
Faglighed og udvikling
Randers Kommune prioriterer høj faglighed, fordi Randers Kommune tror på, at det skaber de bedste rammer for børnene. Derfor har Randers Kommune fokus på faglig sparring, refleksion og kompetenceudvikling.
Du får mulighed for at fordybe dig, dele dine perspektiver og være med til at udvikle den pædagogiske praksis. Randers Kommune har fast forberedelsestid og gode muligheder for kompetenceudvikling – både individuelt og som fællesskab.
En lille institution med tætte relationer
I Boulevardens Børnehus kender medarbejderne hinanden, og medarbejderne står sammen – også når hverdagen bliver udfordrende.
Randers Kommune lægger vægt på nærvær, tryghed og gode relationer. Det gælder både i arbejdet med børnene, i samarbejdet med forældrene og i Randers Kommunes medarbejderfællesskab.
Der skal være plads til grin, fordybelse og omsorg – samtidig med at Randers Kommune holder fast i sin faglighed.
Et stærkt fællesskab med plads til idéer
Randers Kommune tror på, at Randers Kommune lykkes bedst, når medarbejderne bruger hinandens forskellige kompetencer og løfter i flok.
Hos Randers Kommune skal der være plads til at stille spørgsmål, dele idéer og udfordre hinanden på en konstruktiv måde. Randers Kommune lytter til hinandens perspektiver og tror på, at udvikling sker, når medarbejderne tør være nysgerrige sammen.
En tæt og nærværende ledelse
Som selvejende institution har Randers Kommune korte beslutningsveje og en leder, der er tæt på den pædagogiske hverdag.
Her er der plads til dialog, medindflydelse og faglige perspektiver. Randers Kommune har tillid til sine medarbejdere og ønsker en arbejdsplads, hvor idéer kan blive til handling.
Et engageret forældresamarbejde
Randers Kommune har en engageret forældrebestyrelse, som er en central del af at være en selvejende institution. Randers Kommune har også en aktiv forældregruppe, som Randers Kommune samarbejder tæt med.
Randers Kommune ser forældrene som en vigtig del af det fælles arbejde omkring børnene og lægger vægt på en åben og tillidsfuld dialog.
Kan du se dig selv hos Randers Kommune?
Hvis du kan genkende dig selv i opslaget og har lyst til at blive en del af Boulevardens Børnehus, vil Randers Kommune meget gerne høre fra dig.
Du er også meget velkommen til at kontakte Randers Kommune, hvis du vil vide mere om stillingen eller hverdagen hos Randers Kommune.
Leder Rikke Simonsen
rikke.simonsen@randers.dk
40 16 41 82
Randers Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist:
18. oktober 2026
Samtaler forventes afholdt: 26. oktober 2026
