Mestringsvejledere til Socialområdets Tværgående Team

Vil du styrke menneskers livsmuligheder? Randers Kommune søger to mestringsvejledere til et spændende socialpædagogisk arbejde.

Mestringsvejledere til Socialområdets Tværgående Team

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Socialområdets Tværgående Team i Randers Kommune søger to mestringsvejledere, der vil være med til at styrke menneskers muligheder for at mestre eget liv. Teamet oplever en stigende tilgang af borgere, og der søges derfor kandidater, som trives med socialpædagogisk arbejde på tværs af fagområder og komplekse problemstillinger.

Stillingen henvender sig til personer, der motiveres af at skabe muligheder for mestring og livskvalitet for voksne med forskellige psykiske, sociale og kognitive funktionsnedsættelser. I Tværgående Team ydes der socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85 til borgere i egen bolig.

Teamet har en tværgående funktion på socialområdet, hvor der samarbejdes på tværs af tilbud, fagligheder og målgrupper. Det betyder, at teamet møder borgere med meget forskellige livssituationer, ressourcer og støttebehov. Nogle har behov for en omfattende og fleksibel støtte, mens andre har brug for en mere afgrænset indsats.

En varieret hverdag med forskellige faglige opgaver

Som mestringsvejleder bliver man en del af et team, hvor opgaverne spænder bredt, og hvor den socialpædagogiske indsats tilpasses den enkelte borgers situation og forudsætninger. Indsatsen kan handle om at udvikle nye færdigheder, skabe forandringer eller opnå større selvstændighed for nogle borgere.

For andre borgere handler indsatsen om at vedligeholde eksisterende kompetencer, forebygge tab af færdigheder og bevare en stabil hverdag. Nogle borgere har behov for støtte til at genvinde funktioner, mens andre har brug for hjælp til at håndtere vedvarende udfordringer og fastholde det, der fungerer i deres liv, med afsæt i en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang.

Det kræver, at teamet i tæt samarbejde med Myndighed kan tilpasse sin faglige tilgang og støtte til den enkelte – og løbende vurdere, hvad der giver mening og skaber værdi for borgeren.

Som mestringsvejleder i Tværgående Team skal man både arbejde selvstændigt og samtidig forstå sin egen indsats som en del af en større helhed. Man navigerer i forskellige samarbejdsrelationer og bidrager til, at borgerens støtte hænger sammen på tværs af fagområder og indsatser.

Om Socialområdets Tværgående Team

Socialområdets Tværgående Team er en del af Randers Kommunes socialområde. Dets opgave er at yde fleksibel socialpædagogisk støtte til borgere i egen bolig på tværs af socialområdets tilbud og målgrupper. Teamet arbejder blandt andet med voksne med autisme, udviklingshæmning, psykisk sårbarhed og sociale problemstillinger.

Borgernes udfordringer og støttebehov er forskellige, og teamets indsats kan derfor variere betydeligt – både i omfang, indhold og varighed. Den tværgående funktion betyder, at teamet samarbejder med forskellige fagområder og samarbejdspartnere for at skabe sammenhæng i borgerens liv og støtte. Teamet møder problemstillinger, der kræver forskellige faglige perspektiver, fleksible løsninger og evnen til at se muligheder, også når vejen frem ikke er lige til.

Teamet er en medarbejdergruppe med pædagogfaglig baggrund, der prioriterer faglig sparring, videndeling og fælles ansvar for kerneopgaven. Teamet er optaget af at udvikle praksis og skabe indsatser, der tager udgangspunkt i borgerens perspektiv og understøtter den enkeltes muligheder for at mestre eget liv. Teamet prioriterer også fællesskab og trivsel højt og trives godt sammen.

Randers Kommune tilbyder

  • Et meningsfuldt arbejde, hvor der gøres en konkret forskel for mennesker med forskellige støttebehov.
  • En arbejdsplads med et tydeligt fagligt fokus på recovery, rehabilitering og borgerens selvbestemmelse.
  • En varieret hverdag med en bred målgruppe og mulighed for at bringe forskellige pædagogiske kompetencer i spil.
  • Faglige udfordringer, hvor der både arbejdes med udvikling, vedligeholdelse og forebyggelse af tab af færdigheder.
  • Et tværgående arbejdsfællesskab, hvor samarbejde på tværs af fagområder er en central del af opgaven.
  • Engagerede kolleger, der prioriterer faglig sparring, fælles udvikling og trivsel i gruppen.
  • Mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet inden for rammerne af borgernes behov og opgavens karakter – fordelt henover både dag, aften, weekender samt helligdage.

Kvalifikationer og forventninger

  • Er pædagogisk uddannet eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse – og gerne har erfaring med socialpædagogisk støtte til voksne.
  • Har interesse for recovery-orienteret rehabilitering og kan omsætte tilgangen til konkret pædagogisk praksis.
  • Kan tilpasse støtten til den enkelte borgers ressourcer, behov og udviklingsmuligheder.
  • Kan samarbejde målrettet med både udvikling, vedligeholdelse og forebyggelse af tab af kompetencer.
  • Er nysgerrig på forskellige målgrupper og trives med at arbejde med komplekse og sammensatte problemstillinger.
  • Har gode samarbejdsevner og kan skabe relationer til borgere, kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
  • Kan arbejde systematisk med mål, opfølgning og faglig dokumentation.

Det er en fordel, hvis ansøger har erfaring med borgere med komplekse psykiske, sociale eller kognitive problemstillinger, eksempelvis autisme, ADHD, angst, OCD, selvskade, misbrugsproblematikker eller somatiske lidelser. Kendskab til metoder og tilgange som KRAP, neuropædagogik og NUZO er også en fordel. Det vigtigste er dog, at ansøger er fagligt nysgerrig, reflekteret og motiveret for at udvikle sin praksis.

Informationsmøde om stillingen

Tirsdag den 17. november kl. 15.30-17.00 afholdes et informationsmøde i Autismecentret, Gamle Stationsvej 3, 2. sal, 8940 Randers SV. Alle interesserede opfordres til at deltage. Tilmelding ønskes på mail til koordinator: kristina.darby@randers.dk

Praktisk information

Der søges to mestringsvejledere til Socialområdets Tværgående Team i Randers Kommune.

  • Arbejdssted: Socialområdets Tværgående Team, Randers Kommune.
  • Stillingsomfang: 37 timer eller efter aftale.
  • Tiltrædelse: 1. februar 2027.
  • Ansøgningsfrist: d. 29. november.
  • Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Der arbejdes i arbejdsplan, men arbejdstiden er fleksibel og tilrettelægges efter borgernes behov - primært i dagtimerne på hverdage. Der vil dog også være fast arbejde aften og weekend. Kørekort B er påkrævet, og det forventes, at ansøger kan stille egen bil til rådighed.

Randers Kommune ser frem til at modtage ansøgninger fra kvalificerede kandidater.

For yderligere oplysninger

Kontakt afdelingsleder Christina Mosehøj Bager på mail cmb@randers.dk.

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 29.11.2026
Calendar Icon
Ansættelsesdato 1.2.2027
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid, Deltid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Randers Kommune
Location Icon
Adresse Gl. Stationsvej 3, 2., 8940, Randers SV
Calendar Icon
Kontaktperson Christina Mosehøj Bager
Email Icon
Email cmb@randers.dk