I en verden, hvor SFO’er er mainstream, er der nu muligheden for at arbejde i et rigtigt fritidshjem.
Nu er der en sjælden mulighed for at arbejde i et rigtigt fritidshjem, hvor udvikling, relationer og fritidspædagogik er bærende – i samarbejde med hele Randers Kommunes hus og Nørrevangsskolen, der er Randers Kommunes tætte samarbejdspartner. Man er ansat i KFUM, men der er tradition for, at man som pædagog i KFUM’s fritidshjem har cirka halvdelen af sine timer på Nørrevangsskolen som skolepædagog – for nuværende er det på 0. årgang.
Randers Kommune er en selvejende institution, som har vuggestue, børnehave, fritidshjem og ungdomsklub. Randers Kommune har børn og unge i alderen 0-18 år. Randers Kommune skaber den røde tråd gennem barnets liv ved at have fokus på sammenhænge med respekt for det enkelte barns og families følelser, normer og kultur. Stillingen er til Randers Kommunes fritidshjem, men du skal være indstillet på, at Randers Kommune tænker huset som en helhed med sammenhæng ud fra børnenes behov.
I dagligdagen vægter Randers Kommune relationer, trivsel og et ”roligt nervesystem” i et fællesskab, hvor der er plads til alle, og hvor alles bidrag bliver værdsat. Dette gælder for børn og familier, men også kollegialt.
Randers Kommunes primære mål er at skabe positive spor i barnets/familiens liv – og det gælder gennem hele barnets liv i KFUM’s Institutioner.
Det er meget essentielt for Randers Kommune, at du i dit børne-, menneske- og dannelsessyn arbejder ud fra sætningen: “Relation før krav”.
Endvidere forventer Randers Kommune, at du
- Er indstillet på, at Randers Kommune har høje forventninger til dine menneskelige egenskaber, din fagfaglighed og dine evner til refleksion – herunder selvrefleksion.
- Er psykisk robust, omstillingsvillig, fleksibel, handlingsorienteret – og har humor og tør træde på tynd is.
- Ser udfordringer i stedet for problemer.
- Er nærværende, engageret og motiverende i dit samvær med børnene.
- Kan etablere og understøtte alsidige lege- og læringsmiljøer i relation til børnegruppens behov og interesser med udgangspunkt i det fælles pædagogiske grundlag.
- Er forpligtende, relationelt stærk og kompetent. Dette gælder både i det relationelle arbejde mellem dig og børnene, børnene i fællesskabet og i samarbejde med forældrene.
- Kan indgå i et forpligtende socialt samarbejde med kollegaer og ledelse – hvor trivsel og ansvar påhviler den enkelte sammen med fællesskabet.
- Er uddannet pædagog.
KFUM’s Institutioner er en selvejende institution, hvilket giver Randers Kommune en lidt bredere mulighed for fleksibilitet – og som gør Randers Kommune lidt speciel… på den fede måde. Vuggestuen er normeret til 14 børn, børnehaven til 40 børn, og i fritidshjemmet er der 30 børn pt.
Randers Kommune ser barn og familie som sammenhængende, og Randers Kommune arbejder med helheden som forudsætning for at skabe den rette udvikling. Børnene i fritidshjemmet går alle i skole på Nørrevangsskolen, der ligger lige i nærheden. Randers Kommune har et tæt samarbejde med de øvrige fritidshjem og daginstitutioner i Nordbyen og med Nørrevangsskolen, så det at leve og bo i Nordbyen også opleves som en sammenhæng.
I fritidshjemmet vægter Randers Kommune naturligvis, at børnene har deres frie tid, og at deres tid hos Randers Kommune komplementerer deres tid i skolen. Randers Kommunes læring og udvikling begge steder hænger sammen. Personalet i vuggestuen, børnehaven og fritidshjemmet arbejder tæt sammen og oplever sig som en helhed med det samme mål for børnene og løsningen af kerneopgaven.
I det tætte samarbejde indgår også ungdomsklubben, der har åbent torsdag, fredag, lørdag og søndag og er et tilbud til unge mellem 10 og 18 år. Personalet her er timelønsansatte og har jobbet i ungdomsklubben som deres sekundære job. Samarbejdet mellem fritidshjemmet og ungdomsklubben ønskes yderligere styrket, således at børnene fra fritidshjemmet oplever større sammenhæng, når de bliver ”gamle nok” til at starte i ungdomsklubben.
Randers Kommune er beliggende på Glarbjergvej i Nordbyen, Randers. Selvom Randers Kommune er placeret i et boligområde med etagebyggeri, har Randers Kommune store og gode grønne områder med mange kvadratmeter legeplads, boldbaner, gemmesteder – og så har Randers Kommune swimmingpool. Randers Kommune har også en minibus, så børnene i mindre grupper kan komme på udflugt.
Nordbyen er kendetegnet ved mangfoldighed på alle niveauer. Dette ser Randers Kommune som en gave og stiller krav til Randers Kommune som fagpersoner – og til Randers Kommunes tilgang til tingene som mennesker.
Randers Kommune opfordrer til, at hvis du kan se dig selv i denne stilling, søger uanset hvilken erhvervserfaring du har som pædagog. Randers Kommunes holdning er, at du kan lære de praktiske ting, men de menneskelige egenskaber og værdier kan ikke tillæres – dem besidder man, og de er for Randers Kommune de vigtigste.
Som pædagog i KFUM’s Institutioner vil du komme til at arbejde i et uhøjtideligt miljø, hvor faglighed og humor går hånd i hånd. Alle medarbejdere arbejder efter helårsnorm, således at mødeplanen som hovedregel er kendt for et år ad gangen, og møder, arrangementer m.m. er planlagt for et år ad gangen.
Der er afsat tid til individuel ikke-skemalagt forberedelse for alle medarbejdere. Herved opnås en praksis, hvor den skemalagte tid med børnene også rent faktisk er TID MED BØRNENE, men at der også er tid til de øvrige opgaver.
Vil du høre mere om stillingen
– eller aflægge Randers Kommune et besøg – kan du kontakte souschef Sandra Gyde Rødbro på telefon 61 13 77 73 eller institutionsleder Claus Krogsholt på telefon 22 98 42 96.
Frist
Randers Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning vedlagt relevant dokumentation såsom uddannelsesbevis og anbefalinger via Randers Kommunes rekrutteringssystem. Ansøgningsfristen er søndag den 25. oktober 2026 kl. 23.59.
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Randers Kommune modtaget din ansøgning.
Randers Kommune forbeholder sig muligheden for løbende ansættelsessamtaler – ellers forventes de afholdt onsdag den 28. oktober 2026 om eftermiddagen/aftenen.
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest.
Tak for din interesse. Hvis du bliver den heldige, forventer Randers Kommune, at du starter den 1. december 2026.
