Randers Kommune søger en assisterende centerleder til et vikariat i Landsbyen Møllevang. Stillingen giver mulighed for at lede et specialiseret demensplejehjem i seks måneder med mulighed for forlængelse. Det er en spændende ledelsesmæssig udfordring at motivere 100 dygtige og engagerede medarbejdere i et plejehjem, hvor hver dag kræver faglighed, overblik og nærvær.
Randers Kommune søger en assisterende centerleder i et vikariat, som kan lide at være med, hvor beslutningerne træffes og som motiveres af stort ansvar. Den assisterende centerleder vil sammen med centerlederen og den anden assisterende centerleder varetage den daglige ledelse med udgangspunkt i beboernes hverdag og livshistorie, hvor selvbestemmelse og værdighed vægtes højt.
Kandidaten forventes at skabe arbejdsglæde og bidrage til fortsat at udvikle Landsbyen Møllevang som et godt sted at leve og et godt sted at være.
Ledelsesopgaverne spænder bredt. Randers Kommune søger en assisterende centerleder, der kan balancere ro, nysgerrighed og overblik og samtidig være tydelig i retning, udvikling, innovation og sikker økonomisk styring.
Stillingen indebærer ligeledes at præge rammerne og sætte fokus på kerneopgaven for beboerne på Landsbyen Møllevang og medarbejdernes fortsatte udvikling og læringskultur.
Hvad Randers Kommune kan tilbyde
- En engageret og faglig stærk medarbejdergruppe.
- En centerleder, der vægter kvalitet, faglighed og udvikling.
- Et specialiseret demensplejecenter i bevægelse.
- Et ledelsesrum med ansvar og indflydelse.
- Den assisterende centerleder bliver en aktiv del af ledergruppen i Område Nord.
- Tværfaglig sparring med ledere fra kommunens øvrige specialiserede demenscentre.
Om Landsbyen Møllevang
Med inspiration fra Hogeweyk i Holland er alle Landsbyen Møllevangs 78 demensboliger omlagt til "Landsbyen Møllevang". Målet er at skabe mulighed for et liv med selvstændighed og livskvalitet for beboere med demens i trygge og attraktive rammer.
Landsbyen Møllevang tager udgangspunkt i at skabe et godt og aktiverende miljø af blandt andet gårdmiljøer, butikker, konditori og kulturstue. Miljøet er sansestimulerende, hvor der er installeret døgnrytmebelysning, og hvor det enkelte menneske aktiveres til at være og mærke sig selv.
Landsbyen Møllevang tilbyder et område med et stort indrammet udeareal, så borgerne kan færdes i trygge og velkendte rammer.
Landsbyen Møllevangs værdigrundlag er, at beboeren skal have en hverdag så tæt på det private liv fra tidligere som muligt. Formålet er, at det skal være et godt sted at leve – et godt sted at være. Randers Kommune arbejder fokuseret med, at borgere med demens får en god hverdag, og derfor er det faglige niveau højt. Arbejdet foregår i teams ud fra kontaktmedarbejderprincippet.
Ansvarsområder
- Alle lederopgaver i centerlederens fravær.
- Ledelse af medarbejdere, herunder teamets kultur, værdier og kommunikation.
- Medansvarlig for budgettet for det tildelte budget, herunder at sikre balance mellem kerneopgaven og budgetrammen.
- Medansvar for driften og dermed støtte og sparring til vagtplanlægger.
- Synlig og ansvarlig i samarbejdet med beboere, pårørende, frivillige mv.
- Ansvarlig og understøttende i det tværgående samarbejde.
- Deltagelse i ansættelse og afskedigelse af medarbejdere efter aftale med centerleder.
- Medansvarlig i forhold til Lokal MED, tilsyn; kommunalt, sundhedsfagligt, levnedsmiddel, risikobaseret og arbejdstilsyn. Stillingen indebærer at udarbejde årshjul, indkaldelser og eventuelt referater.
- Kontakt til sygemeldte medarbejdere, opfølgning, indkaldelse og afholdelse af omsorgs- og sygefraværssamtaler samt lignende i samarbejde med centerleder.
- Medansvarlig for trivsel, arbejdsmiljø og APV samt samarbejde med AMR og TR.
Personlige og faglige kompetencer
- Gode kommunikative egenskaber.
- Flair for administrative opgaver og en systematisk tilgang.
- Engagement i forhold til borgere, pårørende og medarbejdere.
- Evne til at skabe gode tværfaglige samarbejder.
- Optaget af at skabe et værdigt og hjemligt miljø for beboerne.
- Ønskeligt er en uddannelse som sygeplejerske eller anden sundhedsfaglig uddannelse, eventuelt suppleret med en relevant lederuddannelse.
Interesserede opfordres til at sende deres ansøgning.
Tiltrædelse
Tiltrædelse sker senest den 1. januar 2027. Vikariatet løber til den 1. juli 2027 med mulighed for forlængelse.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 23. november 2027.
Samtaler
Samtaler afholdes den 27. november 2026.
Arbejdssted
Arbejdsstedet er Garnisonsvej 6, 8930 Randers NØ.
Yderligere information
For yderligere information om stillingen kan følgende kontaktes:
- Assisterende centerleder Sofie Friis Frost på mail Sofie.Friis.Frost@randers.dk / telefon 21 76 14 15.
- Assisterende centerleder Jeanette Dalskov Madsen på mail Jeanette.Dalskov.Madsen@randers.dk / telefon 23 43 14 57.
- Centerleder Birgitte Tollund Gert på mail Birgitte.tollund.gert@randers.dk / telefon 29 37 20 90.
