Vil du stå i spidsen for en ambitiøs indsats for unge i Randers?
Kan du sætte en tydelig faglig retning og skabe resultater gennem medarbejdere og stærke partnerskaber?
Vil du være med til at realisere Fremtidens Randers, hvor ungeløftet er højt på den politiske dagsorden?
Så er du måske Randers Kommunes nye afdelingsleder i Center for Ungeindsats Randers.
Om stillingen
Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningens Center for Ungeindsats i Randers søger en afdelingsleder til at stå i spidsen for den faglige ledelse af beskæftigelsesindsatsen for unge mellem 18 og 29 år.
Som afdelingsleder bliver du en del af lederteamet i centret sammen med centerleder og afdelingsleder for UU Randers. I samarbejde sætter Randers Kommune retning for en helhedsorienteret ungeindsats.
Du får ledelsesansvaret for en afdeling med cirka 55 medarbejdere. I den daglige drift og udvikling understøttes du af 4 faglige konsulenter, som spiller en central rolle i implementering, kvalitet og faglig sparring.
Din vigtigste opgave bliver at sikre, at flere unge opnår tilknytning til arbejdsmarkedet og bevæger sig i retning af job, uddannelse eller lønnede timer.
Opgaven
Du skal stå i spidsen for en ambitiøs beskæftigelsesindsats, hvor Randers Kommune arbejder ud fra følgende pejlemærker:
- En individuel og inddragende indsats med fokus på den enkelte unge.
- Job eller uddannelse først.
- En koordineret og sammenhængende indsats.
- En indsats baseret på effekt, data og viden.
- Stærke partnerskaber med virksomheder og civilsamfund.
Afdelingen er organiseret i tværfaglige teams, som arbejder fælles om opgaven omkring den unge. Som leder skal du sikre retning, sammenhæng og høj kvalitet på tværs.
Dine ansvarsområder
Du vil blandt andet få ansvar for at:
- Sætte en tydelig faglig retning for beskæftigelsesindsatsen.
- Sikre høj kvalitet og effekt i indsatsen.
- Lede og udvikle afdelingens medarbejdere og faglige konsulenter.
- Understøtte en stærk tværfaglig teamstruktur.
- Arbejde for god trivsel og et godt arbejdsmiljø.
- Arbejde databaseret og følge op på resultater.
- Bidrage aktivt til det samlede ledelsesarbejde i centret.
- Udvikle og styrke samarbejdet med virksomheder, uddannelsesinstitutioner og øvrige samarbejdspartnere.
Om dig
Randers Kommune forestiller sig, at du:
- Har solid erfaring fra beskæftigelsesområdet – gerne med fokus på unge.
- Har ledelseserfaring eller stærke ledelseskompetencer.
- Kan omsætte strategi til praksis og skabe resultater gennem andre.
- Har erfaring med databaseret ledelse og effektstyring.
- Er tydelig, inddragende og kan skabe følgeskab.
- Har stærke samarbejdsevner og trives i en kompleks organisation.
- Er optaget af at skabe reelle forandringer for unge.
Om Center for Ungeindsats Randers og Ungeløftet
Ungecenter Randers arbejder helhedsorienteret med at støtte unge i at finde vej til uddannelse og job.
I Randers Kommune spiller ungeløftet en central rolle i udviklingen af Fremtidens Randers og står højt på den politiske dagsorden. Du bliver som afdelingsleder en nøgleperson i at omsætte ambitionerne til konkrete resultater for kommunens unge.
Praktiske oplysninger
- Tiltrædelse den 1. oktober 2026.
- Ansøgningsfrist den 6. august 2026.
- 1. samtale den 14. august 2026.
- 2. samtale den 20. august 2026.
For kandidater, der går videre til 2. samtale, vil der indgå en case, som besvares i forbindelse med samtalen. Der indhentes referencer ved tilbud om ansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Centerleder Per Damgaard Petersen på telefon 30 55 27 82 eller mail: Per.Damgaard.Petersen@randers.dk
Randers Kommune glæder sig til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen som en central leder i arbejdet med Randers’ unge.
